Dear candidate!
Welcome to our “Career in Tcell” page! Thank you for your interest in open vacancies in our Company. We would like to draw your attention to the procedure for reviewing application.
Below you may find a list of existing vacancies in Tcell. In order to apply for a relevant vacancy, click on the link and fill out the application form.
List of existing vacancies:
-
Консультант Call-Center в г. Худжанд (Резерв)
Основные направления оказания услуг:
- предоставление информации об оказываемых компанией услугах, тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях для физических и юридических лиц;
- осуществление сервисного обслуживания клиентов и решение возникающих вопросов от клиентов компании в пределах своей компетенции;
- обеспечение качественного, оперативного обслуживания клиентов/абонентов (в том числе корпоративных) по телефону.
Основные требования:
- высшее образование/неполное высшее образование;
- опыт работы от 1 года в сфере телекоммуникации и обслуживания клиентов - желательно;
- знание таджикского и русского языков - обязательно;
- знания английского, узбекского языков приветствуются;
- высокая коммуникабельность.
Специальные условия:
- сроки оказания услуг – по согласованию Сторон;
- офис Tcell в г. Худжанд. -
Помощник по складу (г. Худжанд)
Основные направления оказания услуг:
- Приемка и размещение на склад телекоммуникационного оборудования и других товарно-материальных ценностей;
- Отпуск телекоммуникационного оборудования и товарно-материальных ценностей;
- Содействие и принятие участия при инвентаризации склада;
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при выдаче и приемке товарно-материальных ценностей;
- Подготовка складского помещения для размещения оборудования и товарно-материальных ценностей, комплектование и подготовка оборудования для выдачи;
- Сортировка и подготовка неработающего оборудования для продажи;
- Работа в системе SAP, ввод данных в систему SAP, оказание помощи специалисту по складу при подготовке отчетов;
- Работа с оборудованием, которое возвращается обратно (за балансовое), комплектование и размещение для хранения;
- Работа по классификации оборудования (подготовка перечней по рабочим и нерабочим товарам), которое хранится на складе.
Основные требования:
- Образование: Высшее или высшее неоконченное;
- Опыт работы: Не менее трех лет работы в сфере логистики и бухгалтерии;
- Специальные навыки: Умение работать в программе бухгалтерского учета SAP, навыки работы на компьютере (пакет Microsoft Office);
- Знание языков: Знание русского и таджикского языков обязательно, знание английского языка желательно;
- Специальные требования: Умение работать в ненормированном режиме, коммуникабельность, особая внимательность и бдительность; соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, соблюдение корпоративной этики; умение вождения и работы на автокаре.
Специальные условия:
- Оформление гражданско-правового договора (об оказании услуг);
- Оплата услуг – вознаграждение;
- Сроки оказания услуг – по согласованию Сторон;
- Место работы: г. Худжанд.
Крайний срок подачи заявок: 20.03.2024г. -
Оператор центра обслуживания по Согду
Основные направления оказания услуг:
Основные направления деятельности:
-Обеспечение оперативного и качественного обслуживания с целью удовлетворения потребностей клиентов;
-Осуществление продаж товаров и услуг, предоставляемых Компанией;
-Ведение работы с абонентскими договорами, заявками, рапортами, заявлениями, письмами и т.д.
Основные требования:
Основные требования к должности:
- Высшее образование;
- Знание таджикского, русского и узбекского языков;
- Опытный пользователь персонального компьютера;
- Презентабельная внешность;
- Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.
Специальные условия:
Условия труда:
- Оформление согласно Трудового кодекса РТ;
- Оплата труда – договорная;
- График работы: сменный, 08:00 – 17:00
Примечание: только отобранные заявки, будут рассмотрены на следующий этап.
Note: All requests for vacancies are accepted only in accordance with the aforementioned rules. CV and job applications sent directly to the office or to the email address of the company’s employees will not be considered!